應屆生因年齡超過24歲被聯通解約 河源聯通、廣東聯通回應

近日，應屆生因年齡超過24歲被聯通解約一事引起了廣泛的輿論關注。

據媒體報道，某應屆生反映稱，此前與中國聯通河源分公司簽訂“三方協議”，后來卻被告知因年齡超24歲需要解約。

“1998年2月出生，今年剛滿24歲，簽三方之前都經過背調審核，現在突然說本科應屆生不能超24歲，非常不能理解。目前分公司有6人都因年齡被解約，應屆生身份沒了，工作也找不到了。”

今天，河源聯通、廣東聯通分別就此事做出回應并道歉。

河源聯通回應稱，5月26日晚已與同學進行溝通并消除誤解。“我們將嚴守契約精神、依法履行就業協議，相關同學可按協議約定如期辦理入職手續。”

廣東聯通表示，“我們會認真反省并改進招聘工作，規范招聘流程和條件，確保招聘工作公平、公正、公開，歡迎大家對我們的工作進行監督。”

隨著畢業季的來臨，應屆生就業問題正成為輿論關注的焦點。除了聯通之外，也有多家科技公司被曝出與應屆生解約。

前不久，小鵬汽車被曝毀約20余名應屆生。有網友爆料稱，通過校招途徑與小鵬汽車簽署了“三方協議”，但今年5月公司招聘人員稱因為業務調整，不能提供就業崗位，并賠償違約金5000元。對此，小鵬回應稱，由于部分部門崗位調整與績效優化，涉及了少量應屆畢業生和相關員工的調整。

理想汽車也被曝出與部分2022年入職的校招生解約，其中多數校招生同樣與理想汽車簽訂“三方協議”。理想汽車方面回應稱，由于公司業務調整，與攝像頭自研和內部系統相關的崗位被關閉，涉及到部分還未入職的校招生。

智聯招聘發布的《2022年一季度高校畢業生就業市場景氣報告》顯示，今年一季度，高校畢業生求職申請人數同比上升75%，但招聘需求人數同比下降8%。

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