2021人工智能行業年度人才需求翻番 平均薪酬2萬元

近日，拉勾招聘數據研究院發布的《2021人工智能人才報告》顯示，2021年人工智能行業人才需求指數較去年增長103%，算法人才缺口達170萬。其中，算法工程師校招的平均薪酬高達21700元，是該職位社招平均薪酬的80%，較去年校招增長7700元，增幅高達56%。

總體來看，2021年，人工智能行業的年度人才需求指數翻一番，并于3月、8月出現需求峰值。算法工程師、Java工程師、產品經理為行業招聘需求最大的職位top3，相比于去年，算法工程師由第3位躍升榜首。值得注意的是，從投遞量來看，2021年熱門投遞職位top3為產品經理、Java工程師和前端工程師，算法工程師位居第8位，與需求熱度反差較大。據測算，算法人才缺口達170萬。

2021年人工智能行業的平均薪酬為20000元，相較于2020年增長12.4%。高薪職位依舊集中于技術職位，架構師連續兩年以36000元月薪穩居高薪榜首。在人才市場上，“供需決定價格”的規律依舊適用。2021年，人工智能行業校招薪酬增幅巨大，人才缺口大的算法工程師校招的平均薪酬高達21700元，是該職位社招平均薪酬的80%，較去年校招增長7700元，增幅高達56%。

通過分析統計人工智能行業的人才需求，83%的職位要求候選人為本科及以上學歷，而35%的職位集中于3-5年工作經歷從業者，23%集中于1-3年經歷從業者。2021年，北京、深圳、上海、杭州、廣州，位居人工智能人才需求量最大的城市top5。一線城市憑借領先的互聯網技術，在人工智能垂直產業也一馬當先。在杭州地方政策引導與行業龍頭企業的帶動下，相比去年，杭州人工智能行業的人才需求量由第5位上升為第4位。

值得一提的是，10月中旬，拉勾招聘聯合中國(杭州)人工智能小鎮共同舉辦主題為“啟于小鎮 智在未來”的招聘專場，旨在為小鎮內人工智能企業引入人才，為有意愿入杭的互聯網人才提供快捷的求職渠道。據了解，小鎮內60余家入駐智能企業共發布千個招聘職位，涵蓋算法、硬件、開發等互聯網核心技術崗位，以及市場、運營等通用崗位。

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