全球微資訊！伊戈爾: 關于2022年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期行權結果暨股份上市的公告

證券代碼：002922         證券簡稱：伊戈爾         公告編號：2023-073

                伊戈爾電氣股份有限公司

       關于 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃

(資料圖)

 首次授予股票期權第一個行權期行權結果暨股份上市的公告

  本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記

載、誤導性陳述或重大遺漏。

   特別提示：

司現有總股本 301,651,955 股的 0.11%。

   伊戈爾電氣股份有限公司（以下簡稱“公司”或“伊戈爾”）第六屆董事會

第八次會議和第六屆監事會第七次會議于 2023 年 06 月 05 日召開，會議審議通

過了《關于 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予股票期權第一個行

權期行權條件成就的議案》等議案。根據《上市公司股權激勵管理辦法》及 2022

年股票期權與限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本激勵計劃”或“本次激勵計劃”）

的相關規定，公司辦理了本激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期集中行權手

續，符合行權條件的激勵對象共計 96 人，可行權的股票期權數量為 31.83 萬份，

占行權前公司總股本 301,651,955 股的 0.11%。現將相關事項說明如下：

  一、本激勵計劃已履行的審批程序

于<伊戈爾電氣股份有限公司 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）>

及其摘要的議案》《關于<伊戈爾電氣股份有限公司 2022 年股票期權與限制性股

票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》及《關于提請股東大會授權董事會辦理

股權激勵相關事宜的議案》，公司獨立董事就本次激勵計劃的相關議案發表了獨

立意見，同意公司實施本次激勵計劃。

<伊戈爾電氣股份有限公司 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）>及

其摘要的議案》《關于<伊戈爾電氣股份有限公司 2022 年股票期權與限制性股票

激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》及《關于核查公司 2022 年股票期權與限制

性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的議案》，同意公司實施本次激勵計劃。

授予激勵對象名單，對本次擬激勵對象姓名及職務予以公示，公示時間為 2022

年 04 月 22 日至 2022 年 05 月 01 日，公示期為 10 天。公示期限內，公司員工可

向公司監事會反饋意見。公示期滿，公司監事會未收到與本次擬激勵對象有關的

異議。2022 年 05 月 06 日公司披露了《監事會關于公司 2022 年股票期權與限制

性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》。

爾電氣股份有限公司 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要

的議案》《關于<伊戈爾電氣股份有限公司 2022 年股票期權與限制性股票激勵計

劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相

關事宜的議案》，并于 2022 年 05 月 12 日披露了《關于 2022 年股票期權與限制

性股票激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》，公

司對內幕信息知情人及激勵對象在公司本次激勵計劃公告前 6 個月內買賣公司

股票的情況進行自查，未發現相關內幕信息知情人及激勵對象存在利用與本次激

勵計劃相關的內幕信息進行股票買賣的行為。

事會第二十二次會議，會議審議通過了《關于調整 2022 年股票期權與限制性股

票激勵計劃相關事項的議案》《關于向激勵對象首次授予股票期權與限制性股票

的議案》，公司獨立董事對前述議案發表了獨立意見，監事會對調整后的激勵對

象名單進行了核實并對本次調整及授予事項發表了意見。

股票期權和限制性股票的首次授予登記工作，向 145 名激勵對象授予期權 168.70

萬份，向 49 名激勵對象授予限制性股票 258.50 萬股。本次限制性股票上市日期

為 2022 年 06 月 16 日，授予完成后，公司總股本由 296,320,455 股增加至

第二十七次會議審議通過了《關于向激勵對象授予預留股票期權與限制性股票的

議案》，同意以 2022 年 10 月 13 日為預留授權/授予日，向符合授予條件的 17

名激勵對象授予預留的 31.30 萬份股票期權，行權價格為 10.52 元/份；向符合授

予條件的 9 名激勵對象授予預留的 41.50 萬股限制性股票，授予價格為 7.46 元/

股。

次會議審議通過了《關于回購注銷 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃部分

限制性股票的議案》《關于注銷 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃部分股

票期權的議案》等議案，公司獨立董事對前述議案發表了同意的獨立意見，監事

會發表了同意的核查意見。

注銷 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃部分限制性股票的議案》等議案。

公司辦理完成 29.45 萬股限制性股票的回購注銷登記手續和 30.15 萬份股票期權

注銷事宜。

七次會議審議通過了《關于調整 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃相關權

益價格的議案》《關于 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予限制性

股票第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》《關于 2022 年股票期權與限

制性股票激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期行權條件成就的議案》等議

案，公司獨立董事對前述議案發表了同意的獨立意見，監事會發表了同意的核查

     意見。

         首次授予部分股票期權歷次變動情況一覽表：

                              該次激                 該次變

             該次行權 該次取消               該次變動 該次變動

  變動                          勵對象                 動后激              變動原因簡要說

             數量（萬 期權數量               后期權數 后行權價

  日期                          減少人                 勵對象                 明

              份）  （萬份）               量（萬份） 格（元/份）

                               數                  人數

                                                                   職

                                                                   核不合格

                                                                   （尚需審議注銷）

                                                                   派

         二、首次授予股票期權第一個行權期符合行權條件的說明

         （一）第一個等待期屆滿

        行權安排                         行權期間                          行權比例

                    自首次授予部分股票期權授權日起 12 個月后的首個

      第一個行權期        交易日起至首次授予部分股票期權授權日起 24 個月                       30%

                    內的最后一個交易日當日止

                    自首次授予部分股票期權授權日起 24 個月后的首個

      第二個行權期        交易日起至首次授予部分股票期權授權日起 36 個月                       30%

                    內的最后一個交易日當日止

                    自首次授予部分股票期權授權日起 36 個月后的首個

      第三個行權期        交易日起至首次授予部分股票期權授權日起 48 個月                       40%

                    內的最后一個交易日當日止

     后的首個交易日起至首次授予部分股票期權授權日起 24 個月內的最后一個交易

     日當日止，故首次授予部分股票期權的第一個等待期已屆滿，第一個行權期自

         （二）第一個行權期行權條件成就的說明

                                              是否滿足

      首次授予股票期權第一個行權期行權條件                                     備注

                                              行權條件

①最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師

出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；

②最近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會

計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；

③上市后最近 36 個月內出現過未按法律法規、

《公司章程》、公開承諾進行利潤分配的情形；

④法律法規規定不得實行股權激勵的；

⑤中國證監會認定的其他情形。

①最近 12 個月內被證券交易所認定為不適當人

選；

②最近 12 個月內被中國證監會及其派出機構認

定為不適當人選；

③最近 12 個月內因重大違法違規行為被中國證

                                  是   激勵對象未發生前述任一情形

監會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措

施；

④具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高

級管理人員情形的；

⑤法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；

⑥中國證監會認定的其他情形。

                                      經審計，公司 2021 年、2022

第一個行權期公司需滿足下列條件之一：                    28.21 億元，增長率為 26.50%，

以公司 2021 年營業收入為基數，2022 年營業收           不低于考核目標增長率 25%；

入增長率不低于 25%；                          公司 2021 年、2022 年扣除非經

以公司 2021 年扣除非經常性損益的凈利潤為基              常性損益的凈利潤并剔除本次

數，2022 年扣除非經常性損益的凈利潤增長率不          是   及其它股權激勵計劃或員工持

低于 20%。                               股計劃的股份支付費用影響的

注：1、上述“營業收入”指經審計的上市公司營業收入；2、          數 值分 別為 7,079.64 萬元 和

“扣除非經常性損益的凈利潤”指經審計的歸屬于上市公

司股東的扣除非經常性損益的凈利潤，但剔除本次及其它

股權激勵計劃或員工持股計劃的股份支付費用影響的數

值作為計算依據。

                                      因此公司 2022 年業績考核達

                                    標。

激勵對象個人考核評價結果分為“合格”、“不               人績效考核結果中為“合格”，

合格”兩個等級。                            36 名激勵對象在 2022 年度個

在公司業績目標達成的前提下，若激勵對象上一               人 績 效 考核 結 果中 為 “不 合

年度個人績效考核結果達到“合格”，則激勵對               格”，另有 13 名激勵對象因離

象對應考核當年的股票期權可全部行權；若激勵               職而不再符合激勵對象資格。

對象上一年度個人績效考核結果“不合格”，則           是   前述 36 名 2022 年度個人績效

激勵對象對應考核當年可行權的股票期權全部不               考核結果為“不合格”的激勵

得行權。激勵對象未能行權的股票期權由公司注               對象及 12 名離職的激勵對象涉

銷。                                  及不得行權的股票期權已由公

                                    司注銷，1 名離職的激勵對象涉

                                    及不得行權的股票期權尚待公

                                    司審議并辦理注銷相關手續。

     綜上所述，公司董事會認為 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授

予股票期權第一個行權期的行權條件已經成就，公司及可行權的激勵對象均不存

在禁止行權或不得成為激勵對象情形。根據公司 2021 年年度股東大會對董事會

的授權，公司董事會將按照相關規定辦理本期股票期權行權的相關事宜。

     三、本次行權安排

數量 168.70 萬份，符合本次行權條件的激勵對象數量共計 96 人，本次可行權的

股票期權數量為 31.83 萬份，占目前公司總股本的 0.11%。另有 36 名 2022 年度

個人績效考核結果為“不合格”的激勵對象及 12 名離職的激勵對象涉及不得行

權的股票期權合計 27.83 萬份已由公司注銷；另外 1 名離職的激勵對象涉及不得

行權的 1.10 萬份股票期權尚待公司審議并辦理注銷相關手續。本次可行權的股

票期權全部行權及不得行權的股票期權注銷后首次獲授剩余未行權的股票期權

數量 107.94 萬份。

內行權：

   （1）公司年度報告、半年度報告公告前三十日內，因特殊原因推遲公告日

期的，自原預約公告日前三十日起算；

   （2）公司季度報告、業績預告、業績快報公告前十日內；

   （3）自可能對本公司股票及其衍生品種交易價格產生較大影響的重大事件

發生之日或者進入決策程序之日至依法披露之日；

   （4）中國證監會及深圳證券交易所規定的其它期間。

   四、本次行權與已披露的激勵計劃存在差異的說明

   （一）2023 年 03 月 28 日，公司第六屆董事會第六次會議和第六屆監事會

第五次會議審議通過了《關于注銷 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃部分

股票期權的議案》等議案，鑒于本次激勵計劃首次授予股票期權中 12 名激勵對

象因離職而不再符合激勵對象資格，其已獲授但尚未行權的全部股票期權共計

面考核結果為“不合格”，其第一個行權期計劃行權的 14.43 萬份股票期權由公

司注銷；合計由公司注銷的首次授予股票期權共 27.83 萬份。公司獨立董事對該

議案發表了同意的獨立意見，監事會發表了同意的核查意見。公司已于 2023 年

勵對象資格，其已獲授但尚未行權的全部股票期權共 1.10 萬份尚待公司審議并

辦理注銷相關手續。

   （二）經 2022 年年度股東大會審議通過，公司 2022 年年度權益分派方案為：

以公司現有總股本 301,651,955.00 股為基數，向全體股東每 10 股派發 2.50 元人

民幣現金（含稅）。本次權益分派股權登記日為 2023 年 05 月 15 日，除權除息

日為 2023 年 05 月 16 日。公司 2022 年年度權益分派已于 2023 年 05 月 16 日實

施完畢。

會議審議通過了《關于調整 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃相關權益價

格的議案》等議案，根據公司《2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃》規定，

將首次授予及預留授予股票期權的行權價格調整為 10.27 元/份。

   除上述事項外，本次行權相關內容與已披露的激勵計劃不存在差異。

   五、本次行權股票的上市流通安排及股本結果變動情況

   （一） 本次行權股票的上市流通日：2023 年 6 月 20 日。

   （二） 本次行權股票的上市流通數量：318,300 股。

   （三） 本次行權股票均為無限售條件流通股，未有董事、高級管理人員參

與本次行權。

   （四） 本次股本結構變動情況如下：

                本次變動前                    本次變動（+/-）         本次變動后

  股份性質

              數量（股）  比例                   數量（股）         數量（股）   比例

一、有限售條件股份       23,505,124   7.79%                      23,505,124     7.78%

二、無限售條件股份      278,146,831   92.21%          +318,300   278,465,131   92.22%

三、總股本          301,651,955 100.00%           +318,300   301,970,255   100.00%

   六、驗資及股份登記情況

   容誠會計師事務所（特殊普通合伙）對本次行權出資款進行了審驗并出具了

容誠驗字[2023]518Z0083 號驗資報告。截至 2023 年 6 月 11 日止，公司已收到

中計入股本人民幣 318,300.00 元，計入資本公積（股本溢價）人民幣 2,950,641.00

元。本次行權后，公司注冊資本由人民幣 301,651,955.00 元變更為 301,970,255.00

元，股本由人民幣 301,651,955.00 元變更為 301,970,255.00 元。

   公司已完成本次股票期權行權的登記手續，并取得了中國證券登記結算有限

責任公司深圳分公司出具的證明文件。

   七、本次行權的公司董事、高級管理人員買賣本公司股票情況的說明

   經核查，本激勵計劃首次授予股票期權的激勵對象中不包含公司董事、高級

管理人員。

   八、行權專戶資金的管理和使用計劃

   本次行權所募集資金將存儲于公司行權專戶，用于補充公司流動資金。

  九、本次行權對公司的影響

  （一）對公司股權結構和上市條件的影響

  本次行權對公司股權結構不產生重大影響，公司控股股東和實際控制人不會

發生變化。本次激勵計劃首次授予股票期權第一個行權期行權完成后，公司股權

分布仍具備上市條件。

  （二）本次行權新增股份對最近一期財務報告的影響

  本次行權將新增股份數量 318,300.00 股，公司總股本將由 301,651,955 股增

加至 301,970,255 股，按行權后股本計算公司 2022 年度每股收益為 0.63 元/股，

對公司最近一期財務狀況和經營成果均不構成重大影響。

  （三）選擇集中行權模式對股票期權定價及會計核算的影響

  公司在授權日采用 Black-Scholes 模型來計算期權的公允價值，將等待期取

得的服務計入相關成本或費用和資本公積。根據股票期權的會計處理方法，在授

予日后，不需要對股票期權進行重新估值。股票期權選擇集中行權模式不會對股

票期權的定價及會計核算造成實質影響。

  十、律師出具的法律意見

  北京市環球（深圳）律師事務所認為：截至本法律意見書出具之日，公司就

本次權益價格調整、本次行權、本次解除限售已經取得現階段必要的批準和授權，

符合《公司法》《證券法》《上市公司股權激勵管理辦法》《公司章程》及《激

勵計劃》等相關規定；本次行權、本次解除限售的條件均已成就，公司尚需就本

次行權、本次解除限售依法履行信息披露義務、辦理股份登記及解除限售手續。

  十一、獨立財務顧問意見

  上海信公軼禾企業管理咨詢有限公司認為：伊戈爾 2022 年股票期權與限制

性股票激勵計劃本次擬行權及解除限售的激勵對象均符合《2022 年股票期權與

限制性股票激勵計劃》規定的行權及解除限售所必須滿足的條件。本次行權及解

除限售事項已取得必要的批準和授權，符合《公司法》《證券法》《上市公司股

權激勵管理辦法》

       《深圳證券交易所上市公司自律監管指南第 1 號——業務辦理》

等相關法律、法規、規范性文件以及《2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃》

的有關規定，不存在損害上市公司及全體股東利益的情形。

  十二、備查文件

  （一）公司第六屆董事會第八次會議決議；

  （二）公司第六屆監事會第七次會議決議；

  （三）獨立董事關于第六屆董事會第八次會議相關事項的獨立意見；

  （四）容誠會計師事務所（特殊普通合伙）出具的《驗資報告》；

  （五）北京市環球（深圳）律師事務所關于伊戈爾電氣股份有限公司 2022

年股票期權與限制性股票激勵計劃調整權益價格、首次授予股票期權第一個行權

期行權條件成就、首次授予限制性股票第一個解除限售期解除限售條件成就之法

律意見書；

  （六）上海信公軼禾企業管理咨詢有限公司關于伊戈爾電氣股份有限公司

制性股票解除限售條件成就相關事項之獨立財務顧問報告。

  特此公告。

                           伊戈爾電氣股份有限公司

                             董   事   會

                           二〇二三年六月十六日

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