現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
(資料圖)
甲方因工作開展需要,經與乙方友好合作、協商,現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。
根據甲方需要,乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等,其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。
1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。
2、借調期間,甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。
6、借調期間,如借調人員發生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。
4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據可由甲方提供。
5、借調期間,如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協助處理糾紛。
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開始計算,并按實際借調時間予以結算。
1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。
2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間,由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方:_____乙方:_____丙方:_____
甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:
一、甲方借用丙方的期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務:
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前15日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
(三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前15日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務:
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止,期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份,三方各執一份。
甲方:_____乙方:_____丙方:_____
甲方:________
法人代表:______________
住所:__________________
郵編:__________________
乙方:________
法人代表:______________
住所:__________________
郵編:__________________
丙方:__________
性別:__________________
出生日期:______________
身份證號碼:____________
戶口所在地:____________
現住址:________________
郵政編碼:______________
甲方因工作需要,借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議:
一、甲方借用丙方的期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務:
借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前5日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務:
借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。
乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前5日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務:
借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。
借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止,期滿前5日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份,三方各執一份。
甲方:__________
乙方:__________
__________ 年__________月__________日
甲方(借用方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
乙方(借出方):_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
丙方(員工):_________
性別:_________________
出生日期:_____________
身份證號碼:___________
戶口所在地:___________
現住址:_______________
郵政編碼:_____________
因生產,工作需要,_______________單位(以下簡稱乙方),借調甲方__________(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經甲乙丙三方協商同意,簽訂本借調合同。
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
1.丙方應服從乙方分配的___________工作?
2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務?
1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓
2.乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品,配置生產(工作)必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境?
3.其它必要的生產工作條件。
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇?
2.丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付?
3.借調期間甲方保留丙方的職工身份,并連續計算工齡?
4.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調整后的工資級別執行?
5.借調期間,由甲方為丙方提供住房?
6.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費,作為丙方的保險基金。
1.______________________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________________
1.______________________________________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________________________________
本合同如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行。
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方:__________(簽章)
乙方:__________(簽章)
________年_____月_____日
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:
(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)
日期: 日期: 日期:
1.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調整后的工資級別執行。
2.借調期間,由甲方為丙方提供住房。
3.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費,作為丙方的保險基金。
1.______________________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________________
六、違約責任
1.______________________________________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________________________________
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方:__________(簽章)
乙方:__________(簽章)
________年_____月_____日
甲方: (出借方) 住所:
乙方: (借用方) 住所:
丙方: (借用員工) 身份證號碼:
鑒于:甲方與丙方在 年 月 日簽署了勞動合同,勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;
現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,達成本協議,以茲共同遵守:
1、自本協議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事 工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。
1、借用期間,丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放;丙方的社會保險金等基本保險,仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間,丙方因工作需要發生的相關費用(如差旅費等),由乙方按其報銷標準予以支付。
3、借用期間,丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的,全部由乙方直接承擔。
1、本協議生效后,丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權終止借用,并由甲方書面解除勞動關系。
2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續。
3、借用期間,經甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。
借用期滿后,若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。
甲方(蓋章): 授權代表(簽字):
乙方(蓋章): 授權代表(簽字):
丙方(簽字):
簽署日: 年 月 日
1、甲方:______
2、乙方:______
3、丙方:______
甲、乙、丙三方經友好協商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協議:
1、甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方______工作,本協議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。
2、借用期間,甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬,甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3、借用期間,甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任,并承擔因此發生的所有費用。
4、借用期間,乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇,保留人事關系、檔案工資、并按規定及時調整。
5、乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6、借用期間,丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7、借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。
8、甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,補償金以丙方檔案工資為基數,按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算,管理費按補償金的______%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業人事主管部門審核后繳入_____財務處。
1、協議各方如不能履行本協議商定條款,應先由各方協商解決,協商無效的,違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2、其中,協議期未滿而提出提前終止協議的,違約方應分別向其他兩方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
1、本協議一式四份,經甲、乙、丙三方簽署后,報產業人事主管部門見證并備案后生效。
2、協議如有其他約定,可在本條后注明與本協議同時有效。
甲方:_________乙方:_________
代表人:_________代表人:_______
____年__月__日____年__月__日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
丙方:_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
甲方:_________________________ 乙方:_________大學人員流動中心 丙方:_________________________
經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:
第一條 借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任:
1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。
3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。
第四條 若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。
第五條 借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第六條 本協議一式_________份,甲、乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章):___________________________ 負責人(簽字):_________________________ _________年_____________月_____________日
乙方(蓋章):_______________________大學 _________大學人員流動中心(蓋章):______ _________年_____________月_____________日
丙方(簽字):___________________________ _________年_____________月_____________日
甲方:法人代表:
住所:
郵政編碼:
乙方:法人代表:
住所:
郵政編碼:
甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜,達成如下協議:
一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。
二、甲方員工______在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工____的工資,標準為___元/月。每月__日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工_____若提出離職,應提前30日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個周期。否則,協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
甲方(借用方):________法人代表:______________
住所:__________________郵編:__________________
乙方(借出方):________法人代表:______________
住所:__________________郵編:__________________
丙方(員工):__________性別:__________________
出生日期:______________身份證號碼:____________
戶口所在地:____________現住址:________________
XX編碼:______________甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:
一、甲方借用丙方的期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務:
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元月的39;標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
(三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務:
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第
(三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止,期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份,三方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)____
________年____月____日
乙方:(簽字或蓋章)____
________年____月____日
丙方:(簽字或蓋章)____
________年____月____日
甲方:住所:
乙方:住所:
丙方:身份證號碼:
鑒于:甲方與丙方在_____年_____月_____日簽署了勞動合同,勞動合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;
鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;
現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜,達成本協議,以茲共同遵守:
一、借用人員、借用期限:
1、自本協議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的.代扣代繳及相關費用的支付:
1、借用期間,丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放;丙方的社會保險金等基本保險,仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間,丙方因工作需要發生的相關費用,由乙方按其報銷標準予以支付。
3、借用期間,丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的,全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認:
1、本協議生效后,丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權終止借用,并由甲方書面解除勞動關系。
2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續。
3、借用期間,經甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。
借用期滿后,若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。
四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協議正本一式肆份,三方各執壹份。
甲方:授權代表:
乙方:授權代表:
丙方:
簽署日:_____年_____月_____日
甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________郵編:___________________
乙方:___________________性別:___________________出生時間:_______________身份證號碼:_____________戶口所在地:_____________現住址:_________________郵編:___________________
乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《民法典》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協議,并通知__________公司,由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元月,每月____日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金。
六、甲乙任何一方若終止本協議,應于協議期滿前____日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個周期。
七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。
甲方:____________
乙方:_________
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原標題:客家話、英歌舞、粵語歌……大灣區元素閃耀《披荊斬棘》(引題)陳小春得償所愿蘇有朋“C位出道”(主題)羊城晚報記者艾修煜11月4日
2022-11-07 09:34
原標題:《披荊斬棘》:把時代奮斗精神力刻入文藝基因工人日報-中工網記者王鑫方大豐工人日報客戶端訊11月4日,芒果TV自制的全景音樂競演綜藝
2022-11-07 09:43
原標題:翻譯之火畢生燃燒(主題)——追憶我的父親張谷若(副題)【述往】初嶄頭角的父親先父諱張恩裕,字穀若。20世紀50年代推行簡化字后,
2022-11-07 09:45
原標題:京味話劇《椅子》魅力不止于京味王潤由著名編劇劉恒、鄒靜之、萬方創建的專業戲劇創作機構龍馬社,自從上演過話劇《斷金》之后,讓幾
2022-11-07 09:24
原標題:時隔9個月回歸,節目創新擴容(引題)燭光音樂會再度點亮臺湖劇場(主題)北京日報訊(記者高倩)一片黑暗中,昏黃的燭光亮起,朦朧的
2022-11-07 09:25
原標題:散文中的北京為何如此迷人?工人日報—中工網記者蘇墨通訊員吳旦閱讀提示《散文中的北京》收錄了27位作者關于北京的散文佳作,作者從
2022-11-06 15:38
原標題:“立冬”時節到“小雪”翩然來(二十四節氣)人民日報記者孟揚曹怡晴立冬“細雨生寒未有霜,庭前木葉半青黃。”一場詩意的冬雨開啟一
2022-11-06 15:29
原標題:福建漳州古城探館:臺胞祖地文化濃中新社漳州11月4日電作者張金川廖珍妹作為臺胞主要祖籍地的福建省漳州市與臺灣同根、同祖、同源,具
2022-11-06 15:43
原標題:粵劇電影又拿五項大獎!(主題)《白蛇傳·情》《南越宮詞》中國戲曲電影展上獲殊榮(副題)羊城晚報記者李麗11月3日,為期3天的中國
2022-11-06 15:47
原標題:咱有樹上書屋張新文去非洲的肯尼亞,總少不了去樹上的鱒魚餐廳嘗嘗鮮。其賣點不在魚、不在餐廳,而在樹上。我原以為是建在同一棵樹上
2022-11-06 08:35
原標題:詩意的想象(主題)——讀沈俊峰散文集《影子燈》(副題)凌耀芳沈俊峰的《影子燈》(中國言實出版社,2022年8月)收錄了一篇散文《暗
2022-11-06 08:37
【藝評】原標題:好演員的價值超越生死鄧崎凡一直以為,藝術家之所以令人尊敬,是因為在其個體的存滅之外,還有一個獨特的生命超越生死而存在
2022-11-06 05:45
原標題:上海“金庸展”重溫武俠世界日前,由香港特區政府駐上海經濟貿易辦事處主辦的“金庸展”在上海圖書館東館開幕。展覽展出約300件展品,
2022-11-06 05:25
原標題:全國文物保護修復人員缺口約為2 6萬人,人才斷層問題亟待解決(引題)以敬畏之心傳承老手藝(主題)工人日報—中工網記者李國閱讀提示
2022-11-06 05:31
【新書榜單】原標題:思想與藝術人性的關懷《吉檀迦利》[印]泰戈爾著聞中譯?廣西師范大學出版社此詩集是泰戈爾思想觀念和藝術風格的代表作。
2022-11-06 05:33
原標題:不一樣的生命(主題)——讀汪兆騫《李叔同傳》(副題)牧夫為李叔同立傳者不下十余家,但是,多是走不出李氏“一界生命”——“物質
2022-11-06 05:27
原標題:《插花地冊子》推出最新增訂版,學者止庵談讀書生涯(引題)閱讀50余載,興趣始終不改(主題)北京日報記者路艷霞“閱讀讓我安身立命
2022-11-05 15:45
原標題:接力杯“雙獎”出版獲獎作品37種北京日報訊(記者路艷霞)自2017年5月啟動以來,接力杯“雙獎”已連續舉辦兩屆,出版獲獎作品37種。日
2022-11-05 15:42
原標題:時代浪潮下“中國制造”風云再起(引題)周梅森新作《大博弈》今晚開播(主題)今晚報訊(記者劉桂芳)現實主義題材力作《大博弈》,
2022-11-05 15:30
原標題:蔡文靜彭冠英新劇塑造頑強女性北京日報訊(記者李夏至)由《陽光之下》原班人馬打造的都市情感懸疑劇《不期而至》,日前登陸優酷首播
2022-11-05 15:25
原標題:29組音樂人加盟打造五場音樂盛會(引題)《我們民謠2022》唱生活故事(主題)今晚報訊(記者高爽)由愛奇藝、欣喜文化聯合出品的音樂
2022-11-05 15:35
原標題:門票幾乎售罄戲曲線上“出圈”線下“破圈”經濟日報記者曾詩陽康瓊艷“淇水悠悠無語深流,琴簫和鳴不盡離愁……”9月末,北方昆曲劇院
2022-11-05 09:46
原標題:如何成為一名漫才表演者?“肉食動物”推薦看這本北京青年報記者祖薇薇《脫口秀大會》的熱播,讓漫才這個來自日本的喜劇形式廣為人知
2022-11-05 09:29
原標題:《大博弈》定檔周梅森新作聚焦百年老廠北京青年報記者楊文杰由周梅森編劇,韓曉軍執導,秦昊、萬茜、田雨、張萌、譚凱、柯藍主演,改
2022-11-05 09:45
原標題:第14屆中國金鷹電視藝術節在湖南長沙開幕新華社長沙11月4日電(記者張玉潔)4日晚,第14屆中國金鷹電視藝術節在湖南省長沙市開幕。開
2022-11-05 08:31