今日觀點!云南曲靖沾益區：“穩崗送崗+提技強能”促進農村勞動力轉移就業

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近年來，云南省曲靖市沾益區緊緊圍繞產業發展、企業用工需求和群眾就業需求，進一步加強就業服務，開展“穩崗送崗”“提技強能”活動，多形式、全方位搭建用工橋梁，有序引導農村勞動力轉移就業，為當地經濟社會高質量發展提供人力資源支撐。

據了解，沾益區人社局充分發揮牽頭抓總、統籌協調的作用，加強就業形勢研判，積極整合勞務經紀人、人力資源服務機構和用工企業力量，深化與浙江義烏、福州市鼓樓、福清等地的勞務協作，充分發揮駐昆明、義烏工作站作用，第一時間尋找優質崗位并發布用工信息；強化就業信息員隊伍建設，進一步健全“三級三員”工作機制，做到上下聯動，進村入戶，服務上門，送崗到家。截至1月10日，沾益區11個鄉（鎮）、街道舉辦農村勞動力轉移就業“百日行動”專場招聘會11場次，營造了“積極出門務工自主增加收入”的強大聲勢和濃厚氛圍。

同時，該區還建立了春節前返鄉人員培訓需求臺賬，加大春節前后農村勞動力技能培訓力度，以脫貧勞動力、農村低收入人口、零就業家庭勞動力為重點，堅持技能培訓與勞務輸出相銜接，科學設置培訓的項目、班次、時長，有針對性地開展符合產業發展、符合市場需求的就業創業培訓，優化農村勞動力素質，不斷增強務工人員就業市場競爭力，推動農村勞動力轉移就業向技能型轉變。目前，全區農村勞動力已有415人完成技能培訓。

為進一步拓展新增就業空間，沾益區人社局持續對農村勞動力轉移就業日調度、周通報、月研判，加大對各鄉（鎮）、街道，村（社區）實地督促指導力度，動態跟蹤、準確掌握勞動力就業意愿、就業狀況、就業地點、務工時長、務工收入等情況，重點關注農村新生勞動力，形成區、鄉、村三級工作合力，“一對一、面對面”宣傳政策，拓展農村勞動力新增轉移就業空間，緩解就業難與用工難結構性矛盾，全力保障全區就業增收良好態勢。

作者：顧正暉 李偉琨 趙馨婕

標簽： 農村勞動力 轉移就業