立達信: 關于2022年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予結果公告

 證券代碼：605365      證券簡稱：立達信        公告編號：2022-053

(資料圖片僅供參考)

            立達信物聯科技股份有限公司

    關于 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃

               首次授予結果公告

  本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述

或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔法律責任。

   重要內容提示：

   ? 股權激勵權益登記日：股票期權 2022 年 12 月 1 日、限制性股票 2022 年

   ? 股票期權登記數量：294.75 萬份；

   ? 限制性股票登記數量：345.00 萬股。

   根據中國證券監督管理委員會《上市公司股權激勵管理辦法》、上海證券交

易所、中國證券登記結算有限責任公司上海分公司有關規則的規定，立達信物聯

科技股份有限公司（以下簡稱“公司”或“本公司”）完成了《立達信物聯科技

股份有限公司 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱“本

次激勵計劃”、“本激勵計劃”）首次授予登記工作，有關具體情況如下：

   一、股票期權與限制性股票首次授予情況

第三次會議，審議通過了《關于調整 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃首

次授予相關事項的議案》《關于向 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃激勵

對象首次授予股票期權與限制性股票的議案》，同意公司以 2022 年 10 月 31 日

為首次授權日、首次授予日，向符合條件的 185 名激勵對象授予股票期權 297.75

萬份，行權價格為 16.36 元/份，向符合條件的 192 名激勵對象授予限制性股票

   公司本激勵計劃首次授予實際情況如下。

予人數為 189 人；

予的限制性股票授予價格 8.18 元/股。

   公司董事會確定首次授權日、首次授予日以后，在后續辦理登記的過程中，

股票期權，1 名激勵對象因個人原因自愿放棄公司擬向其授予的 1.75 萬股限制性

股票，1 名激勵對象因離職，不再具備激勵資格，公司取消擬向其授予的 2 萬股

限制性股票及 2 萬份股票期權。因此，本次激勵計劃首次授予股票期權的實際登

記激勵對象人數由 185 人調整為 183 人，首次授予股票期權的登記數量由 297.75

萬份調整為 294.75 萬份；本次激勵計劃首次授予限制性股票的實際授予登記激

勵對象人數由 192 人調整為 189 人，首次授予限制性股票的授予登記數量由

況如下表所示：

   （1）獲授的股票期權情況：

                                             占本激勵計劃公

                       獲授的股票期權    占授予期權總

        職務                                   告日股本總額的

                        數量（萬份）     數的比例

                                                比例

 中層管理人員及核心骨干人員

     （183 人）

        預留               62.25    17.4370%    0.1245%

        合計               357.00    100%       0.7140%

  注：1、上述任何一名激勵對象通過全部有效的股權激勵計劃獲授的本公司股票均未超

過公司目前總股本的1%。公司全部有效的激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不超過公司

目前股本總額的10%。

東或實際控制人及其配偶、父母、子女。

   （2）獲授的限制性股票情況：

                               獲授的限         占首次授       占本激勵

 序                             制性股票         予限制性       計劃公告

      姓名             職務

 號                             數量(萬         股票總數       日股本總

                                股)           的比例       額的比例

     中層管理人員及核心骨干人員（183 人）          299.00   73.4193%   0.5980%

                預留                 62.25    15.2855%   0.1245%

                合計                 407.25    100 %     0.8145%

  注：1、上述任何一名激勵對象通過全部有效的股權激勵計劃獲授的本公司股票均未超

過公司目前總股本的1%。公司全部有效的激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不超過股權

激勵計劃提交股東大會時公司目前股本總額的10%。

東或實際控制人及其配偶、父母、子女。

     二、本激勵計劃的有效期、等待/限售期和行權/解除限售安排

     本激勵計劃股票期權的有效期為自股票期權首次授權之日起至所有股票期

權行權或注銷之日止，最長不超過 60 個月；本激勵計劃限制性股票的有效期為

自限制性股票首次授予登記完成之日起至所有限制性股票解除限售或回購注銷

完畢之日止，最長不超過 60 個月。

     本激勵計劃首次授予部分的股票期權等待期分別自相應部分授權之日起 12

個月、24 個月、36 個月。激勵對象獲授的股票期權不得轉讓、用于擔保或償還

債務。

     本激勵計劃首次授予股票期權行權期及各期行權時間安排如下表所示：

 行權安排                       行權時間                          行權比例

             自相應部分股票期權授權之日起12個月后的首個交易日起至相

第一個行權期                                                      40%

             應部分股票期權授權之日起24個月內的最后一個交易日當日止

             自相應部分股票期權授權之日起 24 個月后的首個交易日起至相

第二個行權期                                                      30%

             應部分股票期權授權之日起 36 個月內的最后一個交易日當日止

         自相應部分股票期權授權之日起 36 個月后的首個交易日起至相

第三個行權期                                        30%

         應部分股票期權授權之日起 48 個月內的最后一個交易日當日止

  在上述約定期間內未申請行權的股票期權或因未達到行權條件而不能申請

行權的該期股票期權，公司將按本激勵計劃規定的原則注銷激勵對象相應尚未行

權的股票期權。

  本激勵計劃首次授予部分的限制性股票限售期分別自相應部分授予登記完

成之日起 12 個月、24 個月、36 個月。

  激勵對象根據本激勵計劃獲授的限制性股票在解除限售前不得轉讓、用于擔

保或償還債務。激勵對象獲授的限制性股票由于資本公積金轉增股本、股票紅利、

股票拆細而取得的股份同時限售，不得在二級市場出售或以其他方式轉讓，該等

股份的解除限售期與限制性股票解除限售期相同。

  解除限售后，公司為滿足解除限售條件的激勵對象辦理解除限售事宜，未滿

足解除限售條件的激勵對象持有的限制性股票由公司回購注銷。

  本激勵計劃首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排

如下表所示：

解除限售安排             解除限售時間             解除限售比例

         自相應部分限制性股票授予登記完成之日起12個月后

第一個解除限

         的首個交易日起至相應部分限制性股票授予登記完成        40%

  售期

         之日起24個月內的最后一個交易日當日止

         自相應部分限制性股票授予登記完成之日起 24 個月后

第二個解除限

         的首個交易日起至相應部分限制性股票授予登記完成        30%

  售期

         之日起 36 個月內的最后一個交易日當日止

         自相應部分限制性股票授予登記完成之日起 36 個月后

第三個解除限

         的首個交易日起至相應部分限制性股票授予登記完成        30%

  售期

         之日起 48 個月內的最后一個交易日當日止

  在上述約定期間內未申請解除限售的限制性股票或因未達到解除限售條件

而不能申請解除限售的該期限制性股票，公司將按本激勵計劃規定的原則回購并

注銷激勵對象相應尚未解除限售的限制性股票。

  三、限制性股票認購資金的驗資情況

  容誠會計師事務所（特殊普通合伙）出具的容誠驗字〔2022〕361Z0072 號

《驗資報告》，對公司截至 2022 年 11 月 11 日止新增注冊資本及股本情況進行

了審驗，認為：截至 2022 年 11 月 11 日止，公司已收到 189 名特定增發對象繳

納的出資款，全部以貨幣出資，募集資金總額為人民幣 28,221,000.00 元。

   公司本次增資前的注冊資本為人民幣 500,000,000.00 元，股本為人民幣

    四、首次授予股票期權與限制性股票的登記情況

證券登記結算有限責任公司上海分公司完成相關登記手續，具體情況如下：

   （1）期權名稱：立達信期權

   （2）期權代碼（分三期行權）：1000000280、1000000281、1000000282

   （3）股票期權授予登記完成日期：2022 年 12 月 1 日

成，中國證券登記結算有限責任公司上海分公司出具了《證券變更登記證明》。

    五、首次授予前后對公司控股股東的影響

   本次激勵計劃首次授予限制性股票登記完成后，公司股份總數由

米莉在本次限制性股票授予登記完成后，持股比例雖發生變動，但仍為公司控股

股東及實際控制人。本次限制性股票授予登記完成后不會導致本公司控股股東及

實際控制人發生變化。

    六、股權結構變動情況表

                                                           單位（股）

      類別               變動前            本次變動             變動后

  有限售條件股份           442,732,500.00   3,450,000.00   446,182,500.00

  無限售條件股份           57,267,500.00       0.00        57,267,500.00

      總計            500,000,000.00   3,450,000.00   503,450,000.00

    七、本次募集資金使用計劃

   公司本次激勵計劃籌集的資金將用于補充公司流動資金。

    八、本次授予權益對公司財務狀況的影響

   按照《企業會計準則第 11 號——股份支付》和《企業會計準則第 22 號——

 金融工具確認和計量》的規定，公司將在等待期和限售期的每個資產負債表日，

 根據最新取得的可行權/解除限售人數變動、業績指標完成情況等后續信息，修

 正預計可行權的股票期權數量及可解除限售的限制性股票數量，并按照股票期權

 授權日和限制性股票授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關成本或費用

 和資本公積。

   根據中國會計準則要求，本激勵計劃首次授予的股票期權與限制性股票對各

 期會計成本的影響如下表所示：

          首次授予   需攤銷的總

首次授予權益                         2022 年   2023 年     2024 年   2025 年

          權益數量   費用（萬

  類別                           （萬元）     （萬元）       （萬元）     （萬元）

         （萬份/萬股）  元）

 股票期權      294.75   766.94      76.14   410.39     196.17    84.24

限制性股票      345.00   3,222.30   354.32   1,876.45   723.81   267.72

  合計       639.75   3,989.24   430.46   2,286.84   919.98   351.96

   說明：1、上述成本攤銷測算并不代表最終的會計成本。實際會計成本除了與實際授權

 日、實際授予日、授權日/授予日收盤價和授予數量相關，還與實際生效和失效的數量有關，

 同時提請股東注意可能產生的攤薄影響。

 計報告為準。

   公司以目前信息初步估計，在不考慮本激勵計劃對公司業績的刺激作用情況

 下，股票期權與限制性股票費用的攤銷對有效期內各年凈利潤有所影響。若考慮

 本激勵計劃對公司發展產生的正向作用，由此激發骨干員工的積極性，提高經營

 效率，本激勵計劃帶來的公司業績提升將遠高于因其帶來的費用增加。

   特此公告。

                                  立達信物聯科技股份有限公司董事會

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標簽： 激勵計劃 限制性股票 股票期權