證券代碼:002765 證券簡稱:藍黛科技 公告編號:2023-043
(資料圖)
藍黛科技集團股份有限公司
關于2021年限制性股票激勵計劃首次授予的限制性股票
第一個解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確和完整,沒有虛假
記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
特別提示:
為 281.50 萬股,占目前公司總股本的 0.43%;
藍黛科技集團股份有限公司(以下簡稱“公司”或 “藍黛科技”)于 2023 年
議通過《關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予的限制性股票第一個解除
限售期解除限售條件部分成就的議案》,公司 2021 年限制性股票激勵計劃(以下簡
稱“本激勵計劃”)首次授予的限制性股票第一個解除限售期解除限售條件部分成
就,本次符合解除限售條件的激勵對象共計 62 人,可申請解除限售的限制性股票
數量為 281.50 萬股,占目前公司總股本的 0.43%。根據公司 2021 年第三次臨時股
東大會對董事會的授權,董事會為符合解除限售條件的上述激勵對象所持有的相應
限制性股票辦理了解除限售手續。現將有關情況公告如下:
一、本激勵計劃已履行的相關審批程序及信息披露情況
于<公司 2021 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關于<公司 2021
年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》和《關于提請股東大會授權董
事會辦理公司 2021 年限制性股票激勵計劃相關事宜的議案》,同意公司向激勵對象
(核心管理人員、核心技術及業務人員)以定向發行的方式授予限制性股票 805.00
萬股,其中,首次授予限制性股票 745.00 萬股,授予人數為 76 人,預留授予限制
性股票 60.00 萬股,授予價格為 3.46 元/股。公司獨立董事就本激勵計劃發表了明
確的同意意見。同日,公司召開第四屆監事會第十一次會議,審議通過了《關于核
查<公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單>的議案》等議案,監
事會對本激勵計劃相關事項及激勵對象名單出具了核查意見。律師事務所出具了
《關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃(草案)的法律意見書》,公司聘請的獨立
財務顧問出具了《關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃(草案)之獨立財務顧問
報告》。
票激勵計劃首次授予激勵對象名單》進行了內部公示。公示期滿,公司監事會未收
到與本激勵計劃擬首次授予激勵對象有關的任何異議。公司于 2021 年 11 月 11 日
披露了《監事會關于 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的審核意
見及公示情況說明》(公告編號:2021-109)。
于<公司 2021 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關于<公司 2021
年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》和《關于提請股東大會授權董
事會辦理公司 2021 年限制性股票激勵計劃相關事宜的議案》。同時,公司董事會對
本激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象在本激勵計劃草案公開披露前 6 個月內買賣
公司股票的情況進行了自查,并于 2021 年 11 月 19 日披露了《關于 2021 年限制性
股票激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》(公告編
號:2021-116)。
第十二次會議,審議通過了《關于公司向激勵對象首次授予限制性股票的議案》。
根據公司 2021 年第三次臨時股東大會的授權,董事會認為本激勵計劃規定的限制
性股票首次授予條件已經成就,同意公司向符合條件的 76 名激勵對象首次授予限
制性股票 745.00 萬股,確定首次授予日為 2021 年 11 月 18 日,授予價格為 3.46
元/股。公司獨立董事就相關事項發表了同意的獨立意見,公司監事會對首次授予
日的激勵對象名單以及激勵對象獲授權益條件的成就情況進行了核實,律師事務所
出具了《關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予事項的法律意見書》。公司
聘請的獨立財務顧問出具了《關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予相關
事項之獨立財務顧問報告》。
第十三次會議,審議通過了《關于<公司 2021 年限制性股票激勵計劃(修訂稿)>
及其摘要的議案》、
《關于<公司 2021 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法(修
訂稿)>的議案》,同意對《公司 2021 年限制性股票激勵計劃》、
《公司 2021 年限制
性股票激勵計劃實施考核管理辦法》中關于本激勵計劃的有效期、限售期、解除限
售安排、公司層面業績考核要求及實施本激勵計劃對公司經營業績的影響等相關內
容進行修訂。公司獨立董事為此發表了同意的獨立意見,公司監事會對上述事項出
具相關審核意見,律師事務所出具了《關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃(修
訂稿)的法律意見書》,公司聘請的獨立財務顧問出具了《關于公司 2021 年限制性
股票激勵計劃(修訂稿)之獨立財務顧問報告》。
于<公司 2021 年限制性股票激勵計劃(修訂稿)>及其摘要的議案》、
《關于<公司 2021
年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法(修訂稿)>的議案》。
予登記完成的公告》。本激勵計劃首次授予限制性股票人數為 76 人,授予限制性股
票數量為 745.00 萬股,授予前述股份的上市日期為 2022 年 01 月 12 日。
會第二十次會議,審議通過了《關于公司向激勵對象授予預留限制性股票的議案》。
根據公司 2021 年第三次臨時股東大會的授權,董事會認為本激勵計劃規定的限制
性股票預留授予條件已經成就,同意公司向符合條件的 5 名激勵對象授予預留限制
性股票 60.00 萬股,確定預留授予日為 2022 年 06 月 24 日,授予價格為 3.46 元/
股。獨立董事就本議案發表了同意的獨立意見,公司監事會對本次預留授予的激勵
對象名單以及激勵對象獲授權益條件的成就情況進行核實并發表了審核意見,律師
事務所出具了《關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃預留授予事項的法律意見書》,
公司聘請的獨立財務顧問出具了《關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃預留授予
相關事項之獨立財務顧問報告》。
制性股票授予登記完成的公告》
(公告編號:2022-066),本激勵計劃預留授予限制
性股票人數為 5 人,授予限制性股票數量為 60.00 萬股,授予前述股份的上市日期
為 2022 年 07 月 15 日。
會第二十二次會議以及于 2022 年 09 月 16 日召開 2022 年第四次臨時股東大會,審
議通過了《關于公司回購注銷 2021 年限制性股票激勵計劃部分限制性股票的議案》,
因本激勵計劃首次授予限制性股票的 3 名激勵對象離職,已不符合激勵條件,同意
對 3 名激勵對象現持有的已獲授但尚未解除限售的全部限制性股票合計 18.00 萬股
進行回購注銷。公司獨立董事對該事項發表了同意的獨立意見,公司監事會對已不
符合激勵條件的激勵對象及回購注銷的限制性股票數量進行了核實,并發表了審核
意見;律師事務所出具了相應的法律意見書。公司于 2022 年 10 月 14 日在中國證
券登記結算有限責任公司深圳分公司辦理完成上述限制性股票的回購過戶及注銷
手續。本次限制性股票回購注銷后,公司本激勵計劃授予的限制性股票數量由
會第二十八次會議,審議通過了《關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃首次授予
的限制性股票第一個解除限售期解除限售條件部分成就的議案》《關于公司回購注
銷 2021 年限制性股票激勵計劃部分限制性股票的議案》,鑒于本激勵計劃首次授予
的限制性股票中,所屬公司觸控顯示事業部的 62 名激勵對象第一個解除限售期的
限售手續;因公司及公司動力傳動事業部未達到本激勵計劃首次授予限制性股票第
一個解除限售期的業績考核目標,歸屬于藍黛科技(母公司)和動力傳動事業部的
述 82.00 萬股限制性股票進行回購注銷。公司獨立董事對前述事項發表了同意的獨
立意見,公司監事會進行了核實,并發表了審核意見;律師事務所出具了相應的法
律意見書。
《關于公司回購注銷 2021 年限制性股票激勵計劃部分限制性股票的議案》
尚需提交公司股東大會審議。
二、本激勵計劃首次授予的限制性股票第一個解除限售期已屆滿及解除限售條
件部分成就的情況說明
(一)本激勵計劃首次授予的限制性股票第一個解除限售期已屆滿
根據《公司 2021 年限制性股票激勵計劃(修訂稿)》
(以下簡稱“《激勵計劃(修
訂稿)》”、《公司 2021 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法(修訂稿)》(以下
簡稱“《考核管理辦法(修訂稿)》”,本激勵計劃首次授予的限制性股票第一個解除
限售期為自該部分限制性股票上市日起 15 個月后的首個交易日起至股票上市日起
公司本激勵計劃共向 76 名激勵對象首次授予限制性股票 745.00 萬股,上市日期為
公司于 2022 年 10 月 14 日完成了對其已獲授但尚未解除限售的合計 18.00 萬股限
制性股票的回購注銷手續。截至本公告披露日,公司本激勵計劃首次授予限制性股
票的第一個限售期已屆滿,目前首次授予激勵對象為 73 名,授予限制性股票數量
為 727.00 萬股。
(二)本激勵計劃首次授予的限制性股票第一個解除限售期解除限售條件已部
分成就
根據《激勵計劃(修訂稿)》
《考核管理辦法(修訂稿)》,同時滿足以下條件時,
激勵對象獲授的限制性股票方可解除限售。公司董事會對照上述規定進行了審查,
具體情況如下:
本次解除限售條件 是否滿足解除限售條件的說明
(一)公司未發生如下任一情形: 公司未發生前述情形,滿足解除限售條件。
計師出具否定意見或者無法表示意見的審計
報告;
冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的
審計報告;
規、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情
形;
(二)激勵對象未發生如下任一情形: 激勵對象未發生前述情形,滿足解除限售條
當人選;
構認定為不適當人選;
國證監會及其派出機構行政處罰或者采取市
場禁入措施;
高級管理人員情形的;
的;
(三)公司層面業績考核要求:在 2022 年 1、2022 年公司凈利潤為 20,147.66 萬元,2021
-2023 年會計年度中,公司分年度對公司、 年至 2022 年累計凈利潤為 41,378.39 萬元,
公司動力傳動事業部、公司觸控顯示事業部 未達成業績考核目標。
的業績指標分別進行考核,以達到公司、各 2、2022 年公司動力傳動事業部凈利潤為
事業部業績考核目標作為激勵對象當年度的 3,200.58 萬元,2021 年至 2022 年累計凈利潤
解除限售條件之一。第一個解除限售期的業 為 5,316.74 萬元,未達成業績考核目標。
績考核目標如下: 3、2022 年公司觸控顯示事業部凈利潤為
滿足下列兩個條件之一: 19,001.55 萬元,2021 年至 2022 年累計凈利
(1)2022 年公司凈利潤不低于 25,000 萬 綜上,公司觸控顯示事業部達到首次授予的
元; 限制性股票第一個解除限售期的業績考核條
(2)2022 年公司動力傳動事業部凈利潤不 件。
低于 4,000 萬元;
(3)2022 年公司觸控顯示事業部凈利潤不
低于 21,000 萬元。
(1)2021 年至 2022 年公司累計凈利潤不
低于 43,000 萬元;
(2)2021 年至 2022 年公司動力傳動事業
部累計凈利潤不低于 6,000 萬元;
(3)2021 年至 2022 年公司觸控顯示事業
部累計凈利潤不低于 37,000 萬元。
各考核年度均包含 3 個業績考核目標,分別
對應公司、公司動力傳動事業部、觸控顯示
事業部的業績考核目標;若激勵對象歸屬于
藍黛科技(母公司)員工,則以各年度公司
凈利潤或累計凈利潤作為業績考核目標;若
激勵對象歸屬于各事業部或事業部下屬各子
公司員工,則以各年度其所歸屬的事業部凈
利潤或累計凈利潤作為業績考核目標。
(四)激勵對象個人層面的績效考核根據公 2022 年度,73 名激勵對象的績效評價結果
司內部績效考核相關制度實施,考核評價結 均為合格。
果分為“合格”、“不合格”兩個等級。在公司或
公司各事業部業績目標達成的前提下,若激
勵對象個人績效考核結果為“合格”,則激勵
對象按照本激勵計劃規定比例解除限售其考
核當年計劃解除限售的全部限制性股票。
注:上述“凈利潤”指經審計的歸屬于上市公司股東的凈利潤,但剔除本次及其他股權激勵計劃
的股份支付費用影響的數值作為計算依據。
綜上,董事會認為本激勵計劃首次授予的限制性股票中,觸控顯示事業部目前
激勵對象所持限制性股票的第一個解除限售期解除限售條件已成就,同意公司按照
《上市公司股權激勵管理辦法》及《激勵計劃(修訂稿)》的有關規定為其辦理解
除限售相關事宜。
三、本次解除限售限制性股票的上市流通安排
單位:萬股
獲授的 已解除 本次可解除 剩余未解除
姓名 職位 限制性 限售的 限售的 限售的 備注
股票數量 股票數量 股票數量 股票數量
公司 2021 年限制性
董事、副總經 股票激勵計劃制定和
牛學喜 20.00 0.00 10.00 10.00 首次授予時,牛學喜
理兼財務總監
先生、廖文軍先生作
為公司核心管理人員
成為激勵對象,后續
董事、副總經 經選舉、聘任擔任公
廖文軍 20.00 0.00 10.00 10.00
理 司董事、高級管理人
員。
小計 40.00 0.00 20.00 20.00
公司觸控顯示事業部其他
核心管理人員、核心技術
人員及核心業務人員等
(60 人)
合計 563.00 0.00 281.50 281.50
注:公司董事、高級管理人員所持限制性股票解除限售后,其買賣股份應遵守《公司法》
《證券法》《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》《上市公
司股東、董監高減持股份的若干規定》《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理
人員減持股份實施細則》等相關規定。
四、本次實施的激勵計劃與已披露的激勵計劃是否存在差異的說明
公司于 2022 年 08 月 27 日召開第四屆董事會第二十八次會議、第四屆監事會
第二十二次會議以及于 2022 年 09 月 16 日召開 2022 年第四次臨時股東大會,審議
通過了《關于公司回購注銷 2021 年限制性股票激勵計劃部分限制性股票的議案》,
同意對 3 名激勵對象持有的已獲授但尚未解除限售的 18.00 萬股限制性股票進行回
購注銷。前述限制性股票已于 2022 年 10 月 14 日完成回購注銷手續。前述限制性
股票回購注銷后,公司本激勵計劃授予的限制性股票數量由 805.00 萬股調整為
截至本公告披露日,除上述限制性股票回購注銷外,本次實施的激勵計劃與已
披露的激勵計劃不存在差異。
五、本次限制性股票解除限售并上市流通后股本結構的變化
單位:股
本次變動前 本次變動 本次變動后
股份性質 增減
數量 比例 數量 比例
(+,-)
一、限售條件流通股 233,110,034 35.47% -2,815,000 230,295,034 35.04%
高管鎖定股 151,102,234 22.99% 151,102,234 22.99%
首發后限售股 74,137,800 11.28% 74,137,800 11.28%
股權激勵限售股 7,870,000 1.20% -2,815,000 5,055,000 0.77%
二、無限售條件流通股 424,073,056 64.53% +2,815,000 426,888,056 64.96%
三、總股本 657,183,090 100.00% 657,183,090 100.00%
注:董事、高級管理人員所持的限制性股票解除限售后,其所持公司股份總數的 25%為無
限售流通股份,剩余 75%股份將作為高管鎖定股繼續鎖定。股本結構的變動情況最終以中國證
券登記結算有限責任公司深圳分公司出具的股本結構表為準。
六、獨立董事、監事會、律師核查意見
獨立董事意見、監事會核查意見以及律師意見詳見公司于 2023 年 04 月 27 日
披露于巨潮資訊網(http://www.cninfo.com.cn)的相關公告。
七、備查文件
特此公告。
藍黛科技集團股份有限公司董事會
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