頭條：華平股份: 監事會關于2022年股票期權激勵計劃（修訂稿）相關事項的核查意見

         華平信息技術股份有限公司                     公告

證券代碼：300074       證券簡稱：華平股份   公告編號：202211-076

(資料圖)

              華平信息技術股份有限公司

監事會關于 2022 年股票期權激勵計劃（修訂稿）相關事項的核

                查意見

  本公司及其監事會全體成員保證公告內容真實、準確和完整，沒有虛假記

載、誤導性陳述或重大遺漏。

   華平信息技術股份有限公司（以下簡稱“公司” ）監事會依據《公司法》、

《證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》、《深圳證券交易所創業板股票上

市規則》、

    《深圳證券交易所創業板上市公司自律監管指南第 1 號—業務辦理》、

《公司章程》等有關規定，對 2022 年股票期權激勵計劃（修訂稿）（以下簡稱

“本激勵計劃”）相關事項進行核查，發表核查意見如下：

   一、公司不存在《上市公司股權激勵管理辦法》規定的禁止實施股權激勵計

劃的情形，包括：1、最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意

見或者無法表示意見的審計報告；2、最近一個會計年度財務報告內部控制被注

冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；3、上市后最近 36 個月內出

現過未按法律法規、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；4、法律法規規

定的不得實行股權激勵的；5、中國證監會認定的其他情形。公司具備實施本激

勵計劃的主體資格。

   二、參與本激勵計劃的人員符合《公司法》、《證券法》、《公司章程》規

定的任職資格；符合《深圳證券交易所創業板股票上市規則》規定的激勵對象條

件，包括：1、不存在最近 12 個月內被證券交易所認定為不適當人選的情形；2、

不存在最近 12 個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選的情形；3、

不存在最近 12 個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰

或者采取市場禁入措施的情形；4、不存在具有《公司法》規定的不得擔任公司

董事、高級管理人員情形的情形；5、不存在具有法律法規規定不得參與上市公

司股權激勵的情形；6、不存在中國證監會認定的其他情形；符合《2022 年股票

期權激勵計劃（草案修訂稿）》規定的激勵對象范圍。激勵對象的主體資格合法、

有效。

   三、本激勵計劃的內容符合《公司法》、《證券法》、《上市公司股權激勵

管理辦法》、《公司章程》等有關規定，符合公司的實際情況。

   四、公司不存在向激勵對象提供貸款、貸款擔保或任何其他財務資助的計劃

或安排。

   五、本激勵計劃的實施有利于調動激勵對象的積極性、創造性與責任心，提

高公司的可持續發展能力，確保公司發展戰略和經營目標的實現，從而為股東帶

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來更高效、更持久的回報。

  特此公告。

                         華平信息技術股份有限公司監事會

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標簽： 激勵計劃 股票期權 華平股份