南昌市招募48名特聘動物防疫專員

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2023年，江西省南昌市將繼續實施農技推廣服務特聘計劃，在生豬調出大縣、牛羊大縣和家禽養殖大縣招募特聘動物防疫專員，培養一支熱愛動物防疫工作、解決動物防疫難題、保障養殖業健康發展的服務力量，為有效防控非洲豬瘟等重大動物疫病提供有力支撐。

招募范圍和規模方面，2023年，將在南昌縣、進賢縣、新建區三個縣（區）實施特聘計劃，招募特聘動物防疫專員48名，其中南昌縣16名，進賢縣21名，新建區11名。

招募對象須有豐富的動物防疫實踐經驗；熱愛畜牧獸醫工作，責任心、服務意識和協調能力較強等條件。農業農村系統體制內在崗人員不納入特聘動物防疫專員招募范圍。

特聘動物防疫專員主要從基層聘用的畜牧獸醫機構協防（協檢）員，畜牧獸醫科研教學單位一線獸醫服務人員，具有大專以上學歷并從業3年以上的養殖、屠宰、獸藥、飼料、診療企業獸醫技術骨干，具有大專以上學歷并從事動物防疫工作3年（含）以上的執業獸醫、鄉村獸醫四類群體中招募。主要任務是：為縣域動物防疫工作提供技術指導與咨詢服務；為畜禽養殖場戶提供動物防疫技術幫扶；與鄉村獸醫、村防疫員結對開展技術服務，增強鄉村獸醫、村防疫員專業技能和實操水平；為縣鄉畜牧獸醫部門動物防疫工作提供指定的專業服務。基層聘用的畜牧獸醫機構防檢員在特聘為動物防疫專員后，除承擔原有工作任務外，還需要承擔特聘動物防疫專員服務任務。

實施縣農業農村部門負責特聘人員的招募、使用、管理和考核，制定招募辦法、管理辦法等制度，簽訂購買服務協議書、技術服務合同，明確服務內容、對象、數量和效果等。特聘人員服務期限原則上不超過1年。服務期內特聘動物防疫專員以服務對象的滿意率、解決動物防疫實際問題等為主要考核指標。采取量化打分和實地測評相結合的方式，定期對特聘人員服務效果進行績效考核。建立以結果為導向的激勵約束機制，穩定聘任與動態調整相結合，服務期滿對考核不合格的及時解除服務協議，對考核優秀的可優先繼續聘任。

作者：余連 黃艷梅

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